Você sabia que os benefícios não financeiros são uma forma de recompensar e reconhecer os colaboradores sem aumentar os custos da empresa? Eles podem ser desde cursos de capacitação, horários flexíveis, home office, até viagens, passeios e experiências incríveis.
Neste post, vamos explicar o que são os benefícios não financeiros, quais são as suas vantagens, como implementá-los na sua empresa e como a Viva! Experiências pode te ajudar a oferecer as melhores opções para a sua equipe. Confira!
O que são benefícios não financeiros?
Benefícios não financeiros são formas de recompensar os colaboradores que não envolvem dinheiro, mas sim outros tipos de incentivos que podem melhorar a qualidade de vida, o bem-estar, o desenvolvimento profissional e a satisfação dos funcionários.
Eles podem ser divididos em três categorias:
- Benefícios relacionados ao trabalho: são aqueles que facilitam o desempenho das atividades, como horários flexíveis, home office, equipamentos adequados, autonomia, feedbacks, reconhecimento etc.
- Benefícios relacionados à educação: são aqueles que promovem o aprendizado e o crescimento profissional, como cursos, treinamentos, workshops, bolsas de estudo etc.
- Benefícios relacionados ao lazer: são aqueles que proporcionam diversão, relaxamento e experiências memoráveis, como viagens, passeios, ingressos para shows, cinema, teatro etc.
Como implementar benefícios não financeiros na sua empresa?
Para implementar benefícios do tipo na sua empresa, é preciso seguir alguns passos:
- Conhecer o perfil e as necessidades dos seus colaboradores, por meio de pesquisas de clima, avaliações de desempenho e feedbacks.
- Definir os objetivos e os critérios dos benefícios não financeiros, como por exemplo: quem terá direito a eles, quais serão as metas e os indicadores de resultados, qual será a periodicidade e a forma de entrega dos benefícios etc.
- Escolher os tipos de benefícios não financeiros mais adequados para a sua empresa e para os seus colaboradores, levando em conta o custo-benefício, a disponibilidade e a variedade das opções.
- Comunicar e divulgar os benefícios não financeiros para os funcionários, explicando como eles funcionam, quais são as vantagens e como eles podem ser aproveitados.
- Monitorar e avaliar os resultados dos benefícios não financeiros, por meio de indicadores como satisfação dos colaboradores, produtividade, rotatividade, absenteísmo etc.
Como a Viva! Experiências pode te ajudar?
A Viva! Experiências é uma plataforma online que oferece milhares de experiências em todo o Brasil para você presentear ou recompensar os seus colaboradores.
Por meio do nosso catálogo, você pode oferecer benefícios relacionados ao lazer, que são uma forma de proporcionar momentos de diversão, relaxamento e felicidade para os seus funcionários.
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Viva! Experiências, a melhor forma de motivar a sua equipe!