A Viva! Experiências tem como objetivo premiar as equipes em busca da geração de resultados para a sua empresa e reconhecer o bom trabalho realizado pelos colaboradores, e isso também envolve presentear aqueles que há tanto tempo fazem parte do time.
Por que reconhecer por tempo de casa?
O reconhecimento por tempo de casa é parte essencial de uma boa cultura organizacional, pois ajuda a reter talentos e gera um vínculo importante entre colaborador e a gestão da empresa.
Conheça os principais pontos em que o reconhecimento por tempo de casa pode influenciar no seu negócio!
Motivação
Receber incentivos, elogios e premiações é o sonho de muitos profissionais talentosos, o que acaba gerando uma motivação extra para eles. Trabalhador motivado é trabalhador produtivo.
Pertencimento
Quando o colaborador percebe que o seu tempo de casa é fruto de confiança mútua, crescimento profissional e pertencimento, as chances de permanecerem ao lado da empresa é maior.
Resultados positivos
Empresas com pouco turnover costumam ter uma cultura organizacional mais efetiva e, consequentemente, menos gastos com processos admissionais e demissionais. Essa estabilidade é bem vista também pelo mercado de trabalho, afinal, mais pessoas gostariam de trabalhar em um local com benefícios como plano de carreira e oportunidade real de crescimento.
Baixe o nosso e-book gratuito!
Sua empresa já pratica estratégias de reconhecimento por tempo de casa? Caso esteja querendo começar a iniciar ações do tipo, leia o ebook gratuito que preparamos com muito conteúdo interessante para você!
Baixe aqui e descubra como reconhecer por tempo de casa pode fazer toda a diferença!